性肾衰竭算不算工伤
更新时间：2017-01-14 04:40:16人浏览
问题描述：
我父亲在污水处理厂工作，工作期间会碰到化学物质，厂里没有发放安全防护工具工作时得了急性肾衰竭医生说可能是中毒引起请问污水处理厂需要负责吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员患高血压算不算工伤
周先生说，2000年5月至6月间，他在履行工作职责时由于持续劳累过度，导致患上了高血压病及并发症。医生告诉他，这种疾病一时难以治愈，这对他的身心造成了严重的伤害
工伤责任认定
人浏览
工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工去值夜班途中受伤算不算工伤，职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。我国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低分子量肝素可应用于急性肾衰竭诱导性血液透析
《中华急诊医学杂志》2007年第16卷第10期中国研究者观察了低分子量肝素在诱导性血液透析中抗凝的作用和对出血的影响研究者于2004年1月至2006年1月，急性
肝病预防
人浏览
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，直接报警处理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务公司不发奖金，可协商或提起仲裁诉讼。依据《劳动合同法》规定，奖金是工资组成，单位不发违反法律，如合同无特别约定，劳动者有权要求发放。如不及时处理，可能影响劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如因工作地点变更提供了劳动条件如班车、宿舍或相应经济补偿，在此基础上劳动者并不同意而解除劳动关系的，用人单位并不支付经济补偿金或赔偿金的，反之用人单位面
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
环卫工人五一节三倍工资的计算，需根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》来核算。该规定明确了工资总额的六个组成部分，包括计时工资、计件工资等。五一节的三倍工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
