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职工非因工死亡赔偿标准
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
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15个月工资赔偿。
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非工伤。非公司责任的情况下,公司不须赔偿。
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你好,可以要求单位支付15个月工资的非因公死亡待遇.
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丧葬费 、抚恤金。
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可以补交。具体操作:1.确认未缴纳社保的时间段和金额;2.与单位协商,提出补缴要求,并达成书面协议;3.如单位不同意,可向当地社保部门或劳动监察部门投诉,并提交
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产品报废员工除非是故意人为损坏,否则就不需要承担。如果是员工存在重大过错、故意或重大过失造成了工厂的较大损失的,则应根据相应的管理制度、规范的奖惩制度、或劳动合
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职业病属于工伤。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断,并提交职业史和职业病危害接触史等材料,认定为职业病后,依
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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你好,试用期被无故辞退可以仲裁
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你好请问可以具体了解一下吗
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