补签劳动合同合法吗？

更新时间：2017-01-10 20:00:48人浏览

问题描述：

你好，本人2016年8月生产，劳动合同2016年1月底到期，公司一直也没有跟我签新的劳动合同。休息完产假2016年12月回公司上班，公司2017年1月拿合同让我补签（补签2016年1月底至2017年1月底的），并让我签2016年1月底这个时间，我按照公司要求签了，请问这样合法吗？我可以追讨赔偿吗？谢谢。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

赵宁律师

服务地区-湖北武汉

2016年8月生产，劳动合同2016年1月底到期，则合同自然延长到17年8月。

2017-01-10 17:26:01

周雪峰律师

服务地区-上海上海

签了就算了吧。

2017-01-10 20:00:48

任涌律师

服务地区-上海上海

签了就不可以要双倍赔偿了

2017-01-10 20:00:30

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