自己摔伤单位付医疗费用吗
更新时间：2017-01-06 21:18:37人浏览
问题描述：
自己摔伤单位付医疗费用吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费用由谁垫付
在工伤认定完成之前，工伤赔偿是没有拨款下来的，但是职工的入院治疗可不能耽误，所以就有了这么一个问题，工伤的医疗费用有谁垫付，如果是自费垫付，那么后面没有得到相应
工伤医疗
人浏览
你好，请问伤情是什么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担，应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作时间，因工作原因则属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板在您辞职后仍不支付您应得的工资，您可以采取以下法律行动：首先，与老板进行沟通并保留相关证据，如工资条、工时记录等。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如非自愿离职，应与公司协商并修改离职原因。依据《劳动合同法》规定，非自愿离职可能涉及经济补偿等问题，若处理不当，可能影响您的权益，如失业金领取等。请及时与公司人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
矿山事故导致死亡，赔偿涵盖丧葬费、被扶养人生活费及死亡赔偿金。具体金额依当地上一年度经济指标定。如未及时处理赔偿，可能引发家属不满、社会舆论及法律纠纷，影响企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看欠条的具体内容，具体内容未看，律师无法判断是否有效无效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法定假日学校不放假是违法的，可向当地教育行政部门、教育厅举报，您也可以通过电话或电子邮件向教育局报告。也可以向教育局办公室投诉，由办公室将问题转交给负责处理的相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可要求单位给付三天工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据情况依法处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
压一个多月工资肯定是不合法的，你可以先和雇主协商一下，看看能不能尽快拿到工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。不过，在采取法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
