在工作时间意外误伤工友，工伤责任如何认定？
更新时间：2020-01-25 19:07:14人浏览
问题描述：
在工作时间意外误伤工友，工伤责任如何认定？工友靠墙蹲着，我走过时不慎踢到小木块，木块边缘划过工友脸皮造成划伤，伤口轻微出血几分钟后自然止血。随后工友前往医院，缝了几针，医药费我出。现工友家人要求赔偿伤残损失费，精神损失费，后期医药整容费共约几万元，请问是否合理？赔偿责任归谁？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，可以认定为工伤，申请工伤赔偿。因第三人侵权受伤不影响工伤的认定，用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工(受害人)先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿 而免除或减轻另一方的责任，可以帮你分析责任比例。有什么疑问也可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你
2017-01-04 10:58:15
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，可以认定为工伤，申请工伤赔偿。因第三人侵权受伤不影响工伤的认定，用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工(受害人)先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿 而免除或减轻另一方的责任。责任比例及认定还需要进一步了解，建议来电详询。
2017-01-04 09:38:29
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好 您的工友有没有过错？单位给你们有没有缴纳保险？对方有没有作伤情鉴定？精神损失费一般不会赔偿，具体情况您可以直接来电咨询，希望可以在全面了解后，可以给您一些专业建议。
2017-01-04 10:05:02
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，在为提供劳务期间导致他人受到损害，公司是需要承担替代责任的。请问你工友是在工作期间受伤的吗？
2017-01-04 09:58:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115010人 · 响应时间 平均3分钟内
1、应当认定为工伤； 2、起诉的前提是你先去人社局申请工伤认定，再申请劳动能力认定。申请工伤认定的时效是一年，2016年5月就过期了，所以要尽快。只要认定为工伤，那么胜诉的可能性非常大。 3、不属于骗保。 另外，即使没有上工伤保险，公司应该全部赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 如需法律帮助请尽快与我联系。
2020-01-25 19:07:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161026人 · 响应时间 平均3分钟内
现在主要依据《关于确定民事侵权责任若干问题的解释》：第一条 自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：
（一）生命权、健康权、身体权；
（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权、人身自由权。
（一）生命权、健康权、身体权；
（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权、人身自由权。
2019-04-03 19:20:02
咨询我
已帮助167425人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，整容手术失败，造成了你的损伤，整容方应承担赔偿责任。赔偿的项目上有医疗、误工、护理和营养及精神损失费等。具体的计算参照人身损害赔偿标准，建议可以先跟整容方协商处理，协商不成可以起诉对方。
2019-03-14 15:29:42
服务地区-湖北武汉
您好，伤口是不是很严重，医院的诊断报告是怎么说的？没有造成残疾的是不用陪伤残损失费的，这种情况是属于工伤，您可以要求对方起诉单位。如需帮助您可以来电咨询。
2017-01-04 09:17:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任认定怎样的
交通事故责任认定标准是指公安机关交通管理部门认定当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及在交通事故中违章行为所带来的影响所负责任的标准。具体交通事故责任认
交通事故
人浏览
伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定交通事故责任不明的工伤?
摘要：在交通事故责任不明的情况下,武断地认定为工伤或不予认定工伤,都有失偏颇。工伤认定结论不但关系到用人单位和劳动者的权益,也涉及社会的交通秩序，下面由小编为您
工伤责任认定
人浏览
意外交通事故责任如何认定
发生意外交通事故由交警部门进行意外交通事故责任认定。不过很多驾驶员朋友肯定都不清楚交警部门对意外交通事故责任认定是如何进行的。接下来，我们就这个问题向大家做具体
交通事故责任认定
人浏览
申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任如何认定
交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，违反道路交通安全法律法规，造成人身伤亡或财产损失所应承担的责任。下面为你整理
交通事故
人浏览
1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的程序怎样的？一、申请登记二、审核三、受理四、调查核实五、行政决定六、送达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以要求工伤赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属工伤，要工友找单位 或去法院起诉。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的阁楼设计包括采光等对对方死亡有多少参与度，来判断你的责任大小，进而决定你的赔偿额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如不满十周岁，属无民事行为能力，一般由学校付全责。不满16周岁的，学校一般承担部分责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、对于恶意投诉怎么处理1、对于恶意投诉有以下处理方式：（1）被举报人可以向公安机关报案，收集对方恶意举报的证据，如照片、视频、录音等反映实情。维护自己的合法利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，孩子没胎心需住院打掉，生育险通常可报销部分费用。但具体报销范围和比例需参照当地政策。若涉及医疗纠纷或费用争议，建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！~是签订劳动时还是签了之后？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
