7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果是协商一致，一个月其本人资；如果没有正当理由单方面辞退员工，可能发生纠纷，要赔偿两个月工资。如果员工有重大违纪情况，按照规章制度辞退，可以不予补偿金。
2011-05-21 15:49:02
服务地区-上海上海
你好，如果是合同期满用人单位不再续约的，支付1个月工资的经济补偿金；如果合同尚未到期，用人单位非法开除员工的，支付2个月工资的经济赔偿金或者继续履行劳动合同。
欢迎来电咨询。
2011-05-21 14:04:09
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