我2016年5月10进公司上班,说的3个月试用期,我通过了3个月的试用期。8月份我写了转正申请,公司经理也给我签字了,工资也加了300左右,每月工资有2800左右了!现在12月30号了,公司

更新时间:2016-12-31 10:09:10人浏览
问题描述:
我2016年5月10进公司上班,说的3个月试用期,我通过了3个月的试用期。8月份我写了转正申请,公司经理也给我签字了,工资也加了300左右,每月工资有2800左右了!现在12月30号了,公司当初签转正申请的经理叫行政部人员告诉我说,叫我12月31号上了班就不要来!我现在已经怀孕4个月了!经理给的理由是:1:我现在的工作能力没有达到经理当初面试预想的那个期望值;2:说我现在怀孕了,身体特殊原因,说上班太辛苦了!我现在应该怎么办?怎样维护我的权利?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
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你好 你可以提劳动仲裁
2016-12-31 10:09:10
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