我目前所在的单位需要与我提前解除劳动合同,请问补偿工资怎么算?我们的工资由:基本工资(每月固定),浮动工资(每月固定),岗位绩效(每月固定),上下班交通补贴(每月固定),伙食补贴(每天

更新时间:2016-12-30 16:26:32人浏览
问题描述:
你好,我目前所在的单位需要与我提前解除劳动合同,请问补偿工资怎么算?我们的工资由:基本工资(每月固定),浮动工资(每月固定),岗位绩效(每月固定),上下班交通补贴(每月固定),伙食补贴(每天固定),这些项目组成,请问离职补偿一般怎么算?这些补贴和绩效工资是否也算在离职补偿里面呢?另外平时有加班(非强制加班),但是公司默认不给加班费,离职的时候是否可以要回加班费呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘金郎律师
服务地区-广东深圳
是否需要支付加班费,要看合同的约定。
2016-12-30 16:26:32
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你可以提劳动仲裁
2016-12-30 14:19:24
张彬律师
服务地区-广东深圳
按照工资单上应发工资计算。
2016-12-30 15:12:35
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