我单位没有跟我签劳动合同，也没有五险一金。工作了五年以上
更新时间：2016-12-27 13:38:04人浏览
问题描述：
我单位没有跟我签劳动合同，也没有五险一金。工作了五年以上
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
现在你的情况属于无固定期限的劳动合同了。你现在可以要求单位给你补缴社保，现在你是有什么诉求呢？
2016-12-27 11:19:37
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，可以申请劳动仲裁主张以下权利：
1单位工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿，
2、单位未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。
3、以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。
4、以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。
5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
2016-12-27 11:40:02
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，补缴社保和首年度最高11个月的双倍工资惩罚是可以进行主张的，但是您现在的打算是什么呢。
2016-12-27 13:38:04
服务地区-湖北武汉
那您可以要求双倍工资赔偿的，并且未缴纳的社保也可以要求单位补缴，这些都可以通过劳动仲裁来解决。您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析。
2016-12-27 11:19:32
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