试用期辞职可以要工资吗?

更新时间:2016-12-26 12:02:44人浏览
问题描述:
我在这个公司上了5天的班。然后今天辞职了,我问经理工资怎么算。他说我只上了5天的班,没得工资,然后给我看之前办理入职的时候签的那个入职承诺书。上面有一条是“新进人员上班10天内为新人考核期,若无故离职者不得向公司申请任何薪资及费用”,我在入职承诺书上签了字,盖了手印的,我能不能要到这5天的工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许彦律师 咨询我
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
可以,《劳动合同法》规定试用期内提前三天通知单位解除劳动合同关系,合同终止后,按工作时间和签订的劳动合同结算工资。
2016-12-26 11:58:06
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求支付5天工资。
2016-12-26 11:56:22
那请问我应该用什么法律条例去要回自己的工资呢?
追问 2016-12-26 12:03:40
劳动法,你可以上网查询下具体条款哈。
追答 2016-12-26 13:28:47
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以。协商不成,向劳动监察部门投诉
2016-12-26 12:02:44
饶兴运律师
服务地区-四川成都
您好,应按实际工作时间结算工资。
2016-12-26 11:48:44
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您好,应按实际工作时间结算工资。
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