陕西人流假工资怎么算
更新时间:2016-12-26 12:02:53人浏览
问题描述:
你好,我11月休了半个月的人流假,公司只给发了半个月工资,其中基本工资520,除基本工资外所有的绩效、补贴均减半,请问这样做合理不?有生育保险,但是公司管保险的人说,由于生育保险交的少,社保中心不给予生育津贴。那我到手的工资就只有公司给的半个月工资,请问公司这样做合理不?
3位律师解答
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