没有合理的理由让我离职
更新时间：2011-05-31 18:01:54人浏览
问题描述：
一开始让我离职，我要他们给我书面一份的合理的理由，确马上变相的来出个通知让我待岗，那我肯定不会罢休，那我要怎么来维护自己的利益，劳动局能决绝吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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