过年了要回家好好陪陪父母,本来是试用期,我都提前一个月了,厂里不批辞职,组长说找劳动局也没有用,就是给我不批,我该怎么办,找上海市松江区劳动局有用吗?
更新时间:2017-03-01 06:35:43人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签合同可随时提出辞职吗?
网友你好:我在一家港资工厂做美工一职,进厂已一年多一个月去年1月1号,当时我的试用期是三个月,而我却是六个月后才转正的。但转正并不是就签了合同,也就是从7月开始
合同解除和终止
人浏览
一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式:一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商;二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职,无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方,可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办?
劳动法
人浏览
用人单位除法律规定的情形外,不得在劳动合同中约定,由劳动者承担违约责任。劳动者辞职,如果是正式员工需要提前一个月书面向用人单位提出,如果尚在试用期,提前三天向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职,依法提前三天申请即可。如有证据证明你已按要求申请,到期可离职,单位不结算不办理离职手续可劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十天通知了,有证据到时间可以直接走了!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如你所述,需要提前一个月辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
骑电车摔断胳膊需要做伤情鉴定,可协商确定机构或向法院申请。依据《道路交通事故处理程序规定》,交管部门应在事故调查结束后3日内委托有资质的机构进行鉴定。如未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
买了二手车发现是事故车,应该首先原车主协商解决,交涉无果或无法解决的,可以通过向法院进行起诉的方法要求原车主退款并赔偿,或者向消费者协会进行投诉。具体还要看买卖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
打架双方都有责任,先动手但是被打伤的要根据具体情况来划分责任。先动手的人虽然为受害人,但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错,后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任。关于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:一般由环保局管理。如果是小区的化粪池,首先找物业公司,由物业公司出面去协商解决。因为化粪池属于小区的公共部位,物业公司有权利进行整治。而如果物业公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:既可以向销售商要求赔偿,也可以向生产商要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你的问题处理好了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询