我在工地上受伤,没有签劳动合同,也没有工伤保险,该怎么办?
更新时间:2017-01-01 08:53:49人浏览
问题描述:
我在工地上受伤,没有签劳动合同,也没有工伤保险,该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同怎么办?
签订劳动合同有何作用?劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资?未签订劳动合同的
劳动合同订立
人浏览
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同,怎么办?
【案情简介】小王是上海某服装公司(以下简称服装公司)的一名检验员,于2007年6月3日进入服装公司工作,至今未签订书面的劳动合同。2008年4月9日,服装公司因
劳动合同法案例
人浏览
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
您好,根据你的陈述,雇主需要承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是需要申请工伤认定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有为员工缴纳工伤保险,那么员工可以自行申请工伤认定申请,判定为工伤之后要求单位承担所有的工伤费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工因为工作关系受伤,单位不申请工伤认定,那么员工是可以自行申请工伤认定的。2、员工可以申请劳动仲裁,确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。3、依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,由工地承担责任,对方不管你建议法律维权,目前伤情如何?花了多少医药费?建议来电详谈,我可以给你一些具体的指导。有什么疑问也可以打电话问我,我们可以免费为你
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工伤,需要帮助可以联系!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
日平均工资的计算方式:月工资收入除以月计薪天数乘以8小时。而月工资收入包括计时工资、计件工资、奖金等组成部分;月计薪天数一般则是(365天-104天)÷12月=
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签合同辞职可能仍有权申请补偿。依据《劳动合同法》等法律法规,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如未签订,用人单位可能需支付二倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问这边有没有退休呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被法院冻结后,如果办理新卡仍有可能会再被冻结的。法院冻结银行卡,是根据当事人的申请而采取的财产保全措施,其目的是为了防止被告转移资产,逃避债务,或是在执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询