未与公司签订合同工作数年，现因个人原因要立刻辞职，公司因此要求罚款3000元，这是否合理？
更新时间：2016-12-22 16:44:09人浏览
问题描述：
未与公司签订合同工作数年，现因个人原因要立刻辞职，公司因此要求罚款3000元，这是否合理？
1位律师解答
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