被裁员，赔偿金怎么算
更新时间：2016-12-21 16:54:35人浏览
问题描述：
公司重组合并，要裁员，我在公司工作满一年4个月，赔偿金怎么核算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您的月收入多少呢？是否签订了劳动合同？是否一直缴纳社保费用呢？您的情况可以争取一个半月收入的双倍赔偿金，以及单位其他欠款等，具体您请来电详询，我们进一步帮您分析维权。
2016-12-21 15:32:59
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，正常是一个半月工资的经济补偿，若违法裁员支付三个月工资，另如果未签书面劳动合同可以要求支付双倍工资，另外还可以主张年休假工资，失业金损失等等
2016-12-21 16:54:35
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
具体的赔偿金额会根据你的工龄、工资、职位等等因素决定的，具体你可以直接电话跟我联系，我们沟通下具体的细节，我会给你具体的建议和帮助。
2016-12-21 15:43:53
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您的月收入多少呢？是否签订了劳动合同？是否一直缴纳社保费用呢？您的情况可以争取一个半月收入的双倍赔偿金
2016-12-21 16:20:31
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
一个半月工资补偿金。裁员有要求的其中有一条是要经过工会，否者不能随意裁员。具体什么情况可来电详询。
2016-12-21 15:33:17
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