公司辞退员工劳动补偿问题
更新时间:2016-12-20 21:49:51人浏览
问题描述:
公司一个保安合同到期,结合以往工作经历及日常工作表现,公司决定不予其续签。司龄3年,愿意支付3个离职补偿金。现在就具体金额员工不满意。索要价格远远超过三个月,并拒绝到公司办理任何手续。公司决定出具正式辞退材料,帮其办理失业金。具体补偿金额就是3个月。不然一直拖着,对公司利益有损失
4位律师解答
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