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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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要求单位缴纳养老保险 并协助你办理退休手续 你可以申请劳动仲裁解决
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除了法律手段外,员工还可以通过与工厂协商、调解等途径来追讨被拖欠的工资。首先,员工可以尝试与工厂负责人进行沟通,表达诉求并要求支付工资。如果协商无果,员工可以寻
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实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
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