我们要辞职，合同上签的是八个月合同，合同上写着如果有事，可以扣30％的工资，我们也做了五个月没到合同期，现在想辞职，公司不答应给我们走，请问这样的情况劳动局管吗？
更新时间：2016-12-18 14:43:50人浏览
问题描述：
我们要辞职，合同上签的是八个月合同，合同上写着如果有事，可以扣30％的工资，我们也做了五个月没到合同期，现在想辞职，公司不答应给我们走，请问这样的情况劳动局管吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉。
2016-12-18 14:43:50
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