我从06.117.1月份合同到期,公司如果终止合同,公司给我赔偿吗?怎么赔偿?

更新时间:2016-12-16 21:05:46人浏览
问题描述:
我从06.1~17.1月份合同到期,公司如果终止合同,公司给我赔偿吗?怎么赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-12-16 21:05:46
一个董事张,两个分公司,现在我们公司要合并到另一个公司!让我们全去另一个公司上班!而且,另一个公司地址离家更远!我可以选择不去吗?那要以什么理由拒绝,还能要到赔偿金呢?麻烦了,请你回答详细通俗易懂一点!谢谢!包括是劳动法是多少条!真是很谢谢啦
追问 2016-12-21 09:20:19
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
2016-12-16 12:26:37
一个董事张,两个分公司,现在我们公司要合并到另一个公司!让我们全去另一个公司上班!而且,另一个公司地址离家更远!我可以选择不去吗?那要以什么理由拒绝,还能要到赔偿金呢?麻烦了,请你回答详细通俗易懂一点!谢谢!包括是劳动法是多少条!真是很谢谢啦
追问 2016-12-21 09:19:56
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,若是因为单位原因不予续签合同,单位应该根据工作年限,结合工资数额,向劳动支付经济补偿金。
2016-12-16 13:30:43
一个董事张,两个分公司,现在我们公司要合并到另一个公司!让我们全去另一个公司上班!而且,另一个公司地址离家更远!我可以选择不去吗?那要以什么理由拒绝,还能要到赔偿金呢?麻烦了,请你回答详细通俗易懂一点!谢谢!包括是劳动法是多少条!真是很谢谢啦
追问 2016-12-21 09:20:07
王强律师
服务地区-辽宁大连
按照你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿。
2016-12-16 12:25:20
一个董事张,两个分公司,现在我们公司要合并到另一个公司!让我们全去另一个公司上班!而且,另一个公司地址离家更远!我可以选择不去吗?那要以什么理由拒绝,还能要到赔偿金呢?麻烦了,请你回答详细通俗易懂一点!谢谢!包括是劳动法是多少条!真是很谢谢啦
追问 2016-12-21 09:20:55
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-12-16 11:18:14
一个董事张,两个分公司,现在我们公司要合并到另一个公司!让我们全去另一个公司上班!而且,另一个公司地址离家更远!我可以选择不去吗?那要以什么理由拒绝,还能要到赔偿金呢?麻烦了,请你回答详细通俗易懂一点!谢谢!包括是劳动法是多少条!真是很谢谢啦
追问 2016-12-21 09:19:40
王军律师
服务地区-辽宁大连
从2008年1月开始计算每工作一年一个月的工资补偿.
2016-12-16 11:16:06
一个董事张,两个分公司,现在我们公司要合并到另一个公司!让我们全去另一个公司上班!而且,另一个公司地址离家更远!我可以选择不去吗?那要以什么理由拒绝,还能要到赔偿金呢?麻烦了,请你回答详细通俗易懂一点!谢谢!包括是劳动法是多少条!真是很谢谢啦
追问 2016-12-21 09:20:44
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