请问我们刚来的时候没有签订劳动合同，做了半年了，自己不想做了，前几天辞工公司不批准，我说我提前1个月辞，也不想，说冬腊月不能辞工，今天才给我们签了劳动合同，时间是从2016年12月15
更新时间：2016-12-15 14:52:32人浏览
问题描述：
你好，请问我们刚来的时候没有签订劳动合同，做了半年了，自己不想做了，前几天辞工公司不批准，我说我提前1个月辞，也不想，说冬腊月不能辞工，今天才给我们签了劳动合同，时间是从2016年12月15至1017年12月15，合同上面也写了冬腊月不能辞工，请问这个是合法的吗，我们可以前提1个月辞做满一个月走吗，这样算违反合同吗。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
合同是违法的，你可以直接提前一个月通知然后到时候直接走人。没签订劳动合同你们可以要求两倍工资的，有什么疑问可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你。
2016-12-15 10:57:17
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好！辞职是您的权利，只要您提前一个月书面通知单位就可以辞职。另外，我想说您可以主张5个月的双倍工资，我想问，单位有没有给您买社保？您月薪多少？
2016-12-15 11:48:49
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
合同是违法的，你可以直接提前一个月通知然后到时候直接走人。没签订劳动合同你们可以要求两倍工资的
2016-12-15 11:21:45
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