6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;
(二)安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;
(三)安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
详可来电咨询。
2011-05-17 15:09:10
服务地区-上海上海
需要确定工资基数和加班时间。
如果您是劳动者，建议预约律师当面咨询；
如果您是公司，建议聘请律师做公司常年法律顾问。
详细情况，可以来电联系预约面谈。
2011-05-17 14:58:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找公司索要。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去找执行法官的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案件是撤诉还是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
执行和解后不履行可以向人民法院申请恢复执行。申请人申请对原案件的恢复执行要满足：被执行人不履行和解协议；不超过申请执行期限，对于生效的法律文书，执行期限是两年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，聊聊维护合法啊权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合法，达成赔偿后可以签订和解协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以根据交通事故认定书进行索赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签了协议，那现在鉴定结果怎么样？
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询