我是一名普通的超市促销员,由于我的身体原因,故不能继续干过重的搬运工作,当时我把这种情况极时告诉了雇用单位的有关领导,并且告诉了监管部门,他们同意并认可了此事,但是监管部门领导,以她的上级没
更新时间:2016-12-12 11:03:02人浏览
问题描述:
我是一名普通的超市促销员,由于我的身体原因,故不能继续干过重的搬运工作,当时我把这种情况极时告诉了雇用单位的有关领导,并且告诉了监管部门,他们同意并认可了此事,但是监管部门领导,以她的上级没给她下发文件为由,强行让我去干重活,我不同意,她就叫来了其它领导强制些的从我身上脱工服,直到撕破,还要动手打我,这算不算违范劳动合同法?
2位律师解答
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