2014年10月分入职的一家公司，2016年7月离职，试用期三个月之后承诺交五险结果没跟我们签合同也没交五险，辞退我以后工资脱了8个月还没发给我，请问应该怎么办，很急
更新时间：2016-12-15 15:29:37人浏览
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2014年10月分入职的一家公司，2016年7月离职，试用期三个月之后承诺交五险结果没跟我们签合同也没交五险，辞退我以后工资脱了8个月还没发给我，请问应该怎么办，很急
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果有证据证明劳动关系存在的，可以要求支付工资、补交社保等。如果存在违法解除的，可以要求支付赔偿金。
2016-12-15 15:29:37
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