工伤九级伤残,社保赔偿39000,在单位又能拿到多少?还怎么谈?
更新时间:2016-12-07 17:16:51人浏览
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工伤九级伤残,社保赔偿39000,在单位又能拿到多少?还怎么谈?
1位律师解答
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你好:需要结合案件资料具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留
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要结合你的工资具体计算.
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有补偿。医疗期满后如不能胜任工作,用人单位可提前通知或支付一个月工资后解除劳动合同,同时支付经济补偿。操作时需确保程序合法,如提前通知、支付补偿等,并保留相关证
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