在公司里被主管打了怎么处理

更新时间:2018-10-23 17:27:19人浏览
问题描述:
我被主管打了关节有擦伤过错在他可以报警拘留他吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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刑事诉讼法第61条采用列举的方式,规定对于有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子。公安机关可以先行拘留:
1、有毁灭、伪造证据或者串供可能的。
2、不讲真实姓名、住址,身份不明的。
3、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
4、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的。
5、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的。
6、在身边或者住处发现有犯罪证据的。
7、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的。
在刑事诉讼中,除公安机关依法拥有决定拘留和执行拘留的权限以外,根据刑事诉讼法第132条的规定;人民检察院
2018-10-23 17:27:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111987人 · 响应时间 平均5分钟内
公安机关应该给予罚款、拘留等行政处罚。
中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条:
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2018-09-16 16:16:40
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已帮助154401人 · 响应时间 平均5分钟内
治安处罚程序:
①立案:受理治安案件要先立案。
②传唤。公安机关对违反治安管理的人,需要传唤的,使用传唤证。对于当场发现的违反治安管理的人,可以口头传唤。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的,公安机关可以强制传唤。
③讯问。违反治安管理的人,应当如实回答公安机关的讯问。讯问应当作出笔录;被讯问人经核对认为无误后,应当笔录上签名或盖章,讯问人也应当在笔录上签名。
④取证。公安机关收集证据材料时,有关单位和公民应当积极予以支持和协助。询问证人时,证人应当如实反映情况,询问应当作出笔录。证人经核对认为无误后,应当在笔录上签名或者盖章。
⑤裁决。经讯问查证,违反治安管理行为事实清楚,证据确凿的,依照本条例的有关条款裁决。
2017-09-20 22:08:55
陈贤良律师
服务地区-广东广州
及时报警,具体咨询电话联系我。
2016-12-06 20:25:31
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