公司克扣加班工时

更新时间:2016-12-05 21:20:00人浏览
问题描述:
公司先前规定:对于月薪员工,加班无加班费,可以调休。新规定:对于加班的加班工时不做统计,每月调休两天。新规定出来后,由先前规定遗留下来的加班工时调休上限为50小时(本人累计加班工时197.5H),合理吗?该怎样申诉?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
企业的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
2016-12-05 21:20:00
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