雇员如果没有在雇主指定的地方干活，受伤了需要谁负责？如果负责，是负全部责任还是部分责任？
更新时间：2016-12-04 20:56:13人浏览
问题描述：
雇员如果没有在雇主指定的地方干活，受伤了需要谁负责？如果负责，是负全部责任还是部分责任？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2016-12-04 20:56:13
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，雇员如果没有按照要求履行工作职责，雇主可以不承担责任的，协商不成，可以引导对方诉讼解决，建议委托律师介入，以了解详情，维护你方合法权益在最大化
2016-12-04 09:49:25
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