损害赔偿的问题

更新时间:2011-05-14 18:28:04人浏览
问题描述:
原告雇主,被告开铲车,被告用铲斗将物悬吊在空中,让甲乙在铲斗下工作,后因铲车液压管爆裂,铲斗落下将甲压死,现原告诉被告承担连带赔偿责任。请问,液压机械升起时悬臂半径不允许人在下停留,由于被告的过失行为而造成,想要取得法律的支持,我应该从哪方面寻找相关的法律条款。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。但是如果雇员有重大过失,雇主可向雇员追偿。
2011-05-14 11:30:21
宋建萍律师
服务地区-北京北京
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。但是如果雇员有重大过失,雇主可向雇员追偿 。
2011-05-14 18:28:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
需要诉讼解决
2011-05-14 15:04:13
李同红律师
服务地区-北京北京
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。但是如果雇员有重大过失,雇主可向雇员追偿
2011-05-14 12:25:19
李建成律师
服务地区-北京北京
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。但是如果雇员有重大过失,雇主可向雇员追偿。
2011-05-14 12:00:43
荣飞律师
服务地区-北京北京
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。证明被告有重大过错,则雇主对外赔偿后,被告有义务向原告全额支付该款项。
2011-05-14 11:45:36
王劼律师
服务地区-上海上海
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2011-05-14 11:19:55
张晓黎律师
服务地区-北京北京
证明被告有重大过错,则雇主对外赔偿后,被告有义务向原告全额支付该款项。
2011-05-14 11:17:49
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