我十一月份怀孕,请假了,没有书面请假条,是打电话请的,一直在家养胎。然后我们是十一月份发十月份的工资,可是到了发工资条的时候公司没给我工资条,其他同事都有,就算我没去公司,也不能不给我工资条

更新时间:2016-11-30 15:17:38人浏览
问题描述:
我十一月份怀孕,请假了,没有书面请假条,是打电话请的,一直在家养胎。然后我们是十一月份发十月份的工资,可是到了发工资条的时候公司没给我工资条,其他同事都有,就算我没去公司,也不能不给我工资条吧?公司说急辞要扣300块,我是十一月份才走的,不应该从我十月份里扣吧,要是扣了我十月份的工资,公司算不算违法?谢谢了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区-江苏南通
公司是违法的
2016-11-30 15:17:38
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
到劳动局投诉吧,该公司的做法是违法的。
2016-11-30 14:17:47
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