我离开公司已经有20天了，但上个月的10月份的工资还没给我发，公司其他员工的工资都发了，老板的理由是说，我离职时交接不清楚，但我离职是走公司程序的，一个签字完成才离开的现在我都走了，说
更新时间：2016-11-30 14:45:26人浏览
问题描述：
您好！我离开公司已经有20天了，但上个月的10月份的工资还没给我发，公司其他员工的工资都发了，老板的理由是说，我离职时交接不清楚，但我离职是走公司程序的，一个签字完成才离开的现在我都走了，说这也不清楚，我在公司干了5个多月的，因为没有签订劳动合同，我不知道怎么办，但我很想讨回我该得的劳动报酬
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，没有劳动合同时，工资单、工作服、工作证、工资流水都是可以作为证据证明劳动关系存在的。证明劳动关系后。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，并且在证明属于劳动关系后，却没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。公司有缴纳社保吗？可以来电咨询
2016-11-30 14:45:26
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，没有劳动合同时，工资单、工作服、工作证、工资流水都是可以作为证据证明劳动关系存在的。证明劳动关系后。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。欢迎来电咨询。如果您需要律师帮助，请致电。
2016-11-30 09:12:47
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
没有签劳动合同，对方要赔4个月工资。10月份工资也不能克扣。无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
2016-11-30 11:18:36
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，只有一个月工资建议您协商解决，多要几次闹几次，向当地劳动局投诉，劳动仲裁是免费的也可取。
2016-11-30 10:35:51
服务地区-湖北武汉
你好，公司工作不给你是违法的行为。未签劳动合同是因为公司的原因吗？如果是公司未和你签订劳动合同，那从你工作的第二个月开始是应当按两倍工资发放给你的。建议向劳动监察大队举报反映，解决不了可以通过法律途径维护你的合法权益，欢迎来电免费咨询，把你的情况说清楚， 以便我可以帮你给出更详尽的解决方案。
2016-11-30 11:15:32
服务地区-湖北武汉
您好，由于没有签署劳动合同，您可以要求双倍工资赔偿的，其次工资对方是必须要要发放的。社保交了没？也可以要求补交的。如果协商不成可以申请劳动仲裁。欢迎来电咨询
2016-11-30 11:04:42
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