合同到期了，部门不留了。公司发工资都是只发70%，剩下30%作为年终奖发的，马上要被解约了，去人事问了这30%不给发，这样对吗，不发的我这一年不是白白给公司扣了30%的工资吗。劳动合同上面只
更新时间：2016-11-28 20:48:26人浏览
问题描述：
合同到期了，部门不留了。公司发工资都是只发70%，剩下30%作为年终奖发的，马上要被解约了，去人事问了这30%不给发，这样对吗，不发的我这一年不是白白给公司扣了30%的工资吗。劳动合同上面只有基本工资，没有提到这30%，怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2016-11-28 20:48:26
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