国家现在规定四川产假是158天,且休假期间单位理应支付员工基本工资,还有就是我们买了生育险,报了生育险打在单位上,等我们去上班发给我们,但就被单位扣了一部分回去没有发给我们,而且还要把

更新时间:2016-11-26 14:49:14人浏览
问题描述:
你好,国家现在规定四川产假是158天,且休假期间单位理应支付员工基本工资,还有就是我们买了生育险,报了生育险打在单位上,等我们去上班发给我们,但就被单位扣了一部分回去没有发给我们,而且还要把我们休产假发的工资(包括扣了的五险一金)给我们扣回去,休几个月假扣几个月工资,而且我们的工资经常没有达到当地平均工资,经常领几百一个月,且还给我们下很多的任务,(银行)请问这该怎么办,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
2016-11-25 10:38:33
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
你所说的这种情况,单位的做法明显是违法了。你可以委托律师起诉你的单位
2016-11-26 14:49:14
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,向劳动监察部门投诉
2016-11-25 10:25:11
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!这样的情况可以申请劳动仲裁维权。
2016-11-25 10:12:04
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,建议你申请劳动仲裁维权。
2016-11-25 10:04:32
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