律师，您好！我2016.12.31日合同到期，单位已经提前发出续约通知，我已提交续约，但是集团单位12月31日解散、如果本单位要求签约集团内另一单位（法人与原单位不一样），如果我拒绝签，可以
更新时间：2016-11-25 20:12:35人浏览
问题描述：
律师，您好！我2016.12.31日合同到期，单位已经提前发出续约通知，我已提交续约，但是集团单位12月31日解散、如果本单位要求签约集团内另一单位（法人与原单位不一样），如果我拒绝签，可以得到相应赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签情形
员工与用人单位签订劳动合同的时候，劳动合同上面是会有一定年限的。如果用人单位觉得劳动者在合同期间工作能力不佳，在合同到期后就不想跟他续签了。那么劳动合同到期不续
劳动法
人浏览
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的，不属于劳动报酬的范围，适用《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的相关规定。用人单位未给劳动者双倍工资，劳动者在一年内对此未提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1可以随时提出解除劳动合同2.合同到期单位应提前30天通知劳动者是否续签,否则应补偿一个月的工资3.如是单位不同意续签,对2008年以来的劳动期间在6个以上不满
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以有赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位不能以合同到期为由拒绝续签劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿2个月工资！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟被骗签合同首先应与加盟商进行协商，要求解除合同，返还加盟费；协商不成可以向工商部门举报投诉，或者在合同签订后一年内尽早向法院提出撤销合同的请求，要求其全额返
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、买车定金交了可以退吗1、买车交了定金一般不可以退。如果是当事人自己违约，定金不能退，但是如果是卖车的一方违约的，当事人可以请求双倍返还定金，或者是赔偿损失和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
欺诈行为引发的合同无效。根据《中华人民共和国民法典》规定，一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销。若不及时处理，可能导致欺诈行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉旅行社索赔的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
有合同吗，一个月多少钱。那个平台该是实体店
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订了相关的合同约定的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同吗是订金还是定金，你好
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
