不辞而别员工与公司劳动合同未到期,公司未辞退他只是按照自动离职处理了,那么不辞而别的员工和企业劳动关系是否解除,是否终止?员工不辞而别给企业带来损失的企业能否向员工进行追偿?员工不辞而别,企
更新时间:2016-11-22 16:58:45人浏览
问题描述:
不辞而别员工与公司劳动合同未到期,公司未辞退他只是按照自动离职处理了,那么不辞而别的员工和企业劳动关系是否解除,是否终止?员工不辞而别给企业带来损失的企业能否向员工进行追偿?员工不辞而别,企业是否可以扣除员工一个月工资作为其违法行为的处罚?请各位律师帮帮忙,具体解释一下,谢谢。
3位律师解答
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