我女儿在公司上班半年零半个月(2016年4月14日工式上班至2O16年10月30日晚上1O时30分下班)10日31日自感自体不适,即前往北京垂杨柳医院治疗,至11日1日下午5时34分抢救无效

更新时间:2016-11-24 13:49:26人浏览
问题描述:
我女儿在公司上班半年零半个月(2016年4月14日工式上班至2O16年10月30日晚上1O时30分下班)10日31日自感自体不适,即前往北京垂杨柳医院治疗,至11日1日下午5时34分抢救无效死亡。我想知道这和公司有无关系,能否算是工亡?如果是工亡公司要赔付多少抚恤金?还有一点因为我女儿没有参加社保,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,申请工亡认定
2016-11-20 09:51:19
李鸿雁律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2016-11-24 13:49:26
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,根据具体情况而定,建议咨询当地社保局工作人员。
2016-11-20 10:59:23
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