公司有部分员工年龄超过了40岁，而且以前他们在其他单位工作时，也未参加社保，像这类员工单位应该怎样帮他们交纳社保？
更新时间：2011-05-10 16:30:36人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
1、应当为他们缴纳社保；
2、缴满15年之后退休，可以领养老金；有的地方规定，到退休年龄未缴满15年，再往后顺延缴纳，待15年满后开始领取养老金；
3、社保不能取出。
2011-05-10 15:26:32
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请问当地的社保部门确定。
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咨询社保部门。
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应当为他们缴纳社保
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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你好，结合具体情况分析
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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