我们单位如果有请事假，是要扣1.5倍的工资的。计算公式是岗位工资除以26天再乘以事假天数再乘以1.5，这就是要扣发的工资，我想问下这合法嘛，相当于我白上了一个月的班还要给钱给单位，本人
更新时间：2016-11-18 21:56:23人浏览
问题描述：
你好，我们单位如果有请事假，是要扣1.5倍的工资的。计算公式是岗位工资除以26天再乘以事假天数再乘以1.5，这就是要扣发的工资，我想问下这合法嘛，相当于我白上了一个月的班还要给钱给单位，本人觉得非常不合理
1位律师解答
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