我在厂里做了5个月了，由于母亲生病了要辞职回家照顾，可是课长不批准，他说先请假回家，我是不打算在外地上班了的，他就是不批准这该怎么办
更新时间：2016-11-17 13:09:36人浏览
问题描述：
我在厂里做了5个月了，由于母亲生病了要辞职回家照顾，可是课长不批准，他说先请假回家，我是不打算在外地上班了的，他就是不批准这该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
劳动者辞职公司不批，劳动者依旧可以按照法律程序解除劳动关系。如果在试用期内，提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。?劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知公司，到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
辞职不批是违法的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出辞职后，用人单位批准或不批准，效果都是一样的。都不影响劳动者的离职。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日书面通知单位离职，不需要批了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日书面通知单位离职，不再需要单位批了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日书面通知单位离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以提前一个月递交辞职报告
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，周一到周五晚上加班不给加班费换调休，一般是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
预发奖金被扣是违法的，可以依法追回。根据《劳动法》规定，工资不得克扣，被扣奖金可要求用人单位支付，并可能获得赔偿金。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿，其补偿可以按照以下步骤进行：1、协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要公司提供造成损失的证据和员工离职的因果关系。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
