问我在酒吧做收银员,直至十三日离岗已满一个月零三天,本说十五号拿工资,结果我去了,经理却说由于我擅自离岗,没打招呼,假期刷完了后又旷工几天,可我真是有事,没来得及跟他们说。结果他们一分钱我不

更新时间:2016-11-16 18:28:39人浏览
问题描述:
问我在酒吧做收银员,直至十三日离岗已满一个月零三天,本说十五号拿工资,结果我去了,经理却说由于我擅自离岗,没打招呼,假期刷完了后又旷工几天,可我真是有事,没来得及跟他们说。结果他们一分钱我不给来自四川德阳的网友2016-11-1605:40:05问题详情:我在酒吧做收银员,直至十三日离岗已满一个月零三天,本说十五号拿工资,结果我去了,经理却说由于我擅自离岗,没打招呼,假期刷完了后又旷工几天,可我真是有事,没来得及跟他们说。结果他们一分钱我不给我,还说什么公司制度,然而我从第一天开始工作到现在我没听过也没见过任何关于公司制度的纸张甚至连提都没听他们提过。。。我孤身一个女孩来到这座城市,无依无靠,好不容易找份工作,我承认我有错在先,可是我交房租都交不上了,才咨询并请求律师帮帮忙,感谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!你擅离岗位确实较被动,单位没公示制度及岗前相关制度培训也是不在理的,如果协商不成,只能试着向劳动监察部门投诉维权,看能否继续上班或者适当争取到一定的出勤工资。
2016-11-16 18:28:39
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,应当支付你工作期间的工资,可以向劳动监察大队投诉处理。
2016-11-16 13:18:52
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,应当支付工资,可向劳动监察大队投诉。
2016-11-16 13:34:19
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