我在公司四个月已过试用期,因业绩不理想公司要降我职,我主动提离职,按规定要提出申请一个月后离职,但公司想让我提前离职并且没有补偿,不离职就降职,请问这是合法的吗?另公司试用期内没有买社保,经

更新时间:2016-11-15 16:59:49人浏览
问题描述:
我在公司四个月已过试用期,因业绩不理想公司要降我职,我主动提离职,按规定要提出申请一个月后离职,但公司想让我提前离职并且没有补偿,不离职就降职,请问这是合法的吗?另公司试用期内没有买社保,经常晚上要求加班没有调休及加班工资,这些可以要求补回的吗?需要什么材料?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
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您好,如果是自己离职,没有经济赔偿,但是仍然可以要求补缴社保,支付加班费
2016-11-15 16:59:49
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