员工工伤休息后离职公司赔偿怎么处理
更新时间：2016-11-08 12:53:50人浏览
问题描述：
请问我司一员工在今年1月份发生的工伤，鉴定为9级，从1月份到10月份一直休息，但在10月份底员工提出离职，公司工伤怎么赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江绍兴
公司给其上工伤保险没有，如没有就赔偿的有点多了，一次性伤残补助，一次性就业补助，一次性医疗补助及前期的医疗费、误工费等等全部由公司出
2016-11-08 12:53:50
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