我在工厂干了16天自离有工资吗
更新时间：2016-11-07 15:44:33人浏览
问题描述：
你好我在工厂干了16天自离有工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
浅析工资等级制度
浅析工资等级制度邢江慧（大同矿务局劳资部）随着企业改革的深入，许多企业的劳资人员开始在工资制度上探索新的方法。现就工资等级制度谈一下自己的想法。工资等级制度，归
工资福利制度
人浏览
劳动者辞职以后，工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
汇源员工辞职后工资被扣
近日，南昌市民周女士一直在为了自己1月份的工资忙碌。她称自己是北京汇源集团南昌分公司的一名销售员，销售汇源果汁已有5年多。春节前，因一份业务合同未按规定签订，遭
劳动法动态
人浏览
递交解除劳动合同的决定(或通知)后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店50多员工集体被辞
50多名员工被突然通知辞退，酒店方说缘于一直没开业，负担太重。被辞员工投诉至劳动保障部门，目前，事件已引起有关部门高度重视，调查处理正在进行中。12月24日一清
劳动法动态
人浏览
根据我国劳动法的有关规定，通产个情况下，如果用人单位无故辞退劳动者，则劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂应当支付工资，协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有的，协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商业诈骗应当向司法机关报案。具体表现形式有：1.用假冒伪劣商品销售兴奋剂和掺假品;2.虚假或其他不正当手段使用的货物数量不足;3，销售“加工产品”，“瑕疵产品”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反规划建设其他公共设施的话，可以解除合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
软件著作权申请之后存续多少年？答案是至少五十年。分两种情况：1、自然人具有的软件著作权保护期为自然人终生及其死亡后50年，截止于自然人死亡后第50年的12月31
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
