七级伤残标准是什么
更新时间：2011-05-06 14:25:26人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
劳动法
人浏览
交通事故十级伤残赔偿标准1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级评定标准及赔偿标准中，伤残等级评定标准一般分为十级，十级的伤势情况比较轻，一级的伤势情况比较严重，赔偿标准是需要根据当地的经济发展情况进行决定的。伤残鉴
劳动法
人浏览
十级工伤伤残鉴定标准是什么
在我国一旦员工在工作期间发生了人身损害，那么就需要对其进行工伤认定，从而来看是否为工伤，公司是否对其需要进行赔偿，而对于工伤的伤残更是有着细致的分类的，那么今天
工伤鉴定标准
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残五级标准是什么
交通事故是很大的概率会造成人员的伤残的，对于伤残的鉴定我国是有权威的标准的，那么五级的标准是什么呢。所以下面是法律快车小编为大家带来交通事故伤残五级标准是什么的
伤残等级鉴定规范
人浏览
如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的，可以依法获得残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤还是交通事故的伤残。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以查阅“道路交通事故受伤人员伤残评定”的相关规定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需看病历详细记录
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后劳务派遣合同的补助问题，具体操作如下：*确认工伤：首先需向相关部门申请工伤认定，确保工伤事实得到确认。*申领补助：根据工伤认定结果，向工伤保险基金或所在企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不满一年，一般无带薪年休假。但具体操作还需分情况：若公司政策允许，可申请无薪休假；或与公司协商，看是否有其他补偿方式。请了解公司政策和劳动合同约定，再做决策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿操作建议：首先确保进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后依据伤残等级向单位提出赔偿要求。如单位拒绝或不足额赔偿，可依次考虑协商、调解、劳动仲裁和诉讼等途径。注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以签订劳动合同！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要承担相应的赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是和公司之间的纠纷，需要先劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
