6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56415人 · 响应时间 平均2分钟内
《工伤保险条例》[1]第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
2016-01-14 23:10:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77993人 · 响应时间 平均1分钟内
七级伤残相关费用 医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2012-12-24 21:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资;赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失;
劳动法
人浏览
交通事故十级伤残赔偿标准1、十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级评定标准及赔偿标准中,伤残等级评定标准一般分为十级,十级的伤势情况比较轻,一级的伤势情况比较严重,赔偿标准是需要根据当地的经济发展情况进行决定的。伤残鉴
劳动法
人浏览
十级工伤伤残鉴定标准是什么
在我国一旦员工在工作期间发生了人身损害,那么就需要对其进行工伤认定,从而来看是否为工伤,公司是否对其需要进行赔偿,而对于工伤的伤残更是有着细致的分类的,那么今天
工伤鉴定标准
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残五级标准是什么
交通事故是很大的概率会造成人员的伤残的,对于伤残的鉴定我国是有权威的标准的,那么五级的标准是什么呢。所以下面是法律快车小编为大家带来交通事故伤残五级标准是什么的
伤残等级鉴定规范
人浏览
如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的,可以依法获得残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤还是交通事故的伤残。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以查阅“道路交通事故受伤人员伤残评定”的相关规定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需看病历详细记录
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见的处理方式包括及时报警、收集相关证据并尽快向所在单位报告。选择处理方式时,应考虑事故的具体情况、个人受伤程度以及后续维权需要。及时报警可以固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同拟定指南:1.参考《劳动合同法》规定,确保合同内容合法;2.明确双方基本信息、工作内容、地点、时间;3.规定薪酬待遇、福利、保险等;4.约定试用期、培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤问题的常见方式有两种:一是通过用人单位申请工伤认定,二是如用人单位未申请,您或您父亲的近亲属、工会组织可代为申请。在选择处理方式时,需考虑用人单位的配合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据工伤程度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了,申请退税的条件是:一、上年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除,但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要办理公证的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询