工伤四级里保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤津贴怎么理解
更新时间：2016-11-08 15:53:20人浏览
问题描述：
工伤四级里保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤津贴怎么理解
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要了解具体情况可以来电咨询
2016-11-08 15:53:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出劳动关系，退出工作岗位应
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位应享受什么待遇？点击数：12更新时间：2006-6-27（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
交通事故动态
人浏览
工伤认定中，是否调查工伤职工本人视调查需要确定。职工遭受了工伤事故伤害，用人单位或者工会、近亲属申请了工伤认定，社会保险行政部门在认定中会根据需要进行调查确认，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休人员受聘工作期间，因工作发生职工伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理。根据《工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要了解具体情况可以来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求返还。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看单位福利待遇发放规定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险是不能够退款的。医保卡的使用范围主要有以下三个方面：1、用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。2、用于报销：去医院看病，不管是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您发现公司违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，拖欠了您的工资，您可以通过以下方式收集证据来维权：首先，保留与工资支付相关的所有文件和记录，如工资条、银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您未满16周岁被拖欠工资，不能直接起诉公司。应先向劳动保障部门投诉。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满16周岁的未成年人是违法的，劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以寻求劳动保障行政部门的帮助。根据《劳动保障监察条例》，你有权向劳动保障行政部门举报或投诉老板降低工资的行为，他们会依法处理并保护你的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以调往外地，但应报适当费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，交医保后，每月会有一定金额返还到个人医保账户。具体返还金额与缴费比例、基数等有关。若返还金额异常或未到账，请及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，岗位不存在，协商调整不成的，可以解除劳动合同支付经济补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
