未和公司签订劳务合同，根据公司经营模式工作。结果公司存在违法行为。请问员工有责任吗？
更新时间：2016-11-14 21:49:33人浏览
问题描述：
未和公司签订劳务合同，根据公司经营模式工作。结果公司存在违法行为。请问员工有责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川绵阳
如果是公司员工，依据法律规定公司应当签订书面劳动合同，否则公司要承担支付双倍工资的责任。至于公司违法……员工是否有责任，需要详细陈述情况。
2016-11-14 21:49:33
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