我想咨询下有关员工被烫伤,医院医治后在商谈赔偿问题,此员工为临时工,并未签订合同,就此该如何赔偿,赔偿项目及标准是什么?

更新时间:2016-11-01 17:08:54人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下有关员工被烫伤,医院医治后在商谈赔偿问题,此员工为临时工,并未签订合同,就此该如何赔偿,赔偿项目及标准是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
锐则团队律师
服务地区-广东河源
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
2016-11-01 16:52:02
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可根据病例评估下伤残级别,然后调解处理。。
2016-11-01 17:08:54
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
2016-11-01 17:08:18
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