在什么情况下可以签订无固定期限劳动合同

更新时间:2011-05-06 19:03:26人浏览
问题描述:
我在一家企业已经做了整整七年了,共签订了有三份劳动合同。其中第一.二份是一年制劳动合同。第三份是三年制劳动合同。到今年十二月三十一日期满。接下来我想跟公司签订无固定期限劳动合同可以吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
连续两次签订劳动合同
2011-05-06 19:03:26
林海涛律师
服务地区-上海上海
你可以主张签订无固定期限劳动合同
2011-05-05 13:32:07
邹伙发律师
服务地区-北京北京
劳动合同法生效后,连续签订两次固定期限劳动合同的,第三次续订时应当签订无固定期限劳动合同。
2011-05-05 08:02:20
翟纯君律师
服务地区-上海上海
你好,下一次签订劳动合同已经符合签订无固定期限劳动合同的法定条件,公司应当与你签无固定期限劳动合同。 欢迎来电咨询。
2011-05-04 21:35:50
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