我国劳动保护法对于51岁的女性有没有相关的法律保障权益？
更新时间：2016-10-31 16:30:55人浏览
问题描述：
我妈妈在某售楼处做保洁工作，今年51岁。她工作两个月了，期间没有签订劳务合同，现在单位以各种原因辞退她，请问这种情况我们可以申请劳动仲裁么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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